関東サービスはフォークリフト求人・仕事を専門に取り扱っております。取引先200社以上で正社員登用あり求人や未経験OK求人など多数の求人をご用意しております。

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フォークリフト現場経験者が仕事探しをサポート!

フォークリフトの仕事関東サービスはフォークリフトの現場経験が豊富なスタッフが派遣先を紹介します! 現場を良く知っている専任スタッフだからこそ、ミスマッチがありません。 フォークリフトの仕事紹介27年以上のノウハウによりお仕事を探す皆さまに最高のサービスをご提供いたします。

仕事探しはもちろん、仕事に就いてからもサポートが続きます!面接から入社・フォローまで流

未経験でもOK!万全な教育体制

フォークリフト未経験研修大手企業を中心含め、200社を超える企業との取引を行ってきました。 その実績の中で、未経験でも確実にスキルを身につけることの出来る教育プログラムを持っています。 フォークリフトの求人募集から、面談、入社後の導入研修から日々のマスター制度への取り組み、 社内勉強会やマネジメント研修など、スタッフひとり一人が自らの目標に向かって、能力を高められる仕組みが構築されています。

ここまで研修サポートするのは関東サービスだけ!入社から教育研修の仕組み

将来はフォークのスペシャリストや現場責任者に!

スタッフは自分の働き方にあった雇用形態を選択できます。雇用形態と技能を切り離して考え、例えば、パート勤務のスタッフにもマネジメントの権限を与えるなど、それぞれが自分の希望する働き方で、存分に能力を向上させる仕組みが存在します。
月1回の申請で、試験と上長面談、エリア・マネージャーの承認で昇格チャンスも!

先輩社員のインタービュー

それぞれが仕事と自分の課題に向き合っていれば、それでいいそれが入社当時の私のスタンスでした。それぞれが仕事と自分の課題に向き合っていれば、それでいいそれが入社当時の私のスタンスでした。

 

男性社員入社したばかりの頃は、いま思うと目の前の仕事にしか、興味がなかったですね。前の会社にいた時からフォークリフトには乗っていましたし、そこそこの自信はありました。スピードや効率、もちろん安全第一という上でのことですが、担当した仕事をきちんとこなせる自信です。だから、それ以上のことは考えなかった。
一人ひとり得意分野も能力も違う。だから、それぞれが仕事と自分の課題に向き合っていれば、それでいい。それが当時のスタンスでした。
前にいた会社は今と違って若い人が多かったのに対し、関東サービスは社員の年齢も実に様々。昔の大家族を思わせるように、おじいちゃん、おばあちゃんから孫までいる(笑)。
そんな所帯。和やかな空気も手伝って、せっかく会社も変わったのに大きな知識の変革もないままに過ごしていました。 私の入社した年は、ちょうど野田営業所ができた年で、会社も組織づくりに動き出していた頃。
そんな入社当時の空気から、ある日、私の気持ちは一転しました。
役職が付いたんです。サブ・リーダーとして、仲間を統率しなければならない。
これは、自分にとって大きな出来事でした。

ひとりの時には、感じ得なかった仕事のやりがい責任とやりがいはセットであることを学んだ。ひとりの時には、感じ得なかった仕事のやりがい責任とやりがいはセットであることを学んだ。

 

それまでは個人プレーヤーとしての意識。個人として優れたパフォーマンスをすれば良かった。でも、役職が付き、立場が変わり「自分ひとりではない」。最初は重かったです。ひとりの時がどんなに気楽だったか、思い知らされました。 ひと言でいえば、それは「責任」という重みですよね。
「チーム一人ひとりができること」と「自分ができること」が違う。当たり前のことですが視野がまるっきり変わります。ピッキングの作業工程を眺めても、自分だけの作業効率を考えるのと、誰もが安全に効率良くできるかを考えるのは視点と視野が異なるということです。 

でも、そんな視点と視野で作業工程を眺めると、小さな気づきを得ることができます。とても小さなこと。でも、それに対し、改善策を考え、法則やルールを決める。そうすると、チーム全体のパフォーマンスは向上する。
一つひとつは大きな話ではないですが、そんな小さな気づきと改善も、半年、一年積み上げていけば、大きな進歩になっていきます。ひとりの時には、感じ得なかった仕事のやりがい。そして手応え。責任とやりがいはいつもセットであることを学んだと思います。

2つの大きなモチベーション成果を認めてもらうこと、そしてお金2つの大きなモチベーション成果を認めてもらうこと、そしてお金

 

現在はグループ・リーダーとして仕事をしています。働くモチベーションというのはとても大事。それに大きく2つのものがあるでしょう。ひとつは認められる喜び。人間の存在意義のようなもの。自分が行うパフォーマンスが成果を出し、それを認めてくれる場所にいること。もうひとつはお金。私にも家族があります。嫁と二人の子供がいます。家族にいい思いをさせてあげたいのは、家庭を持つ人共通の思いでしょう。
その2つのモチベーションに対して、今はとてもいい状態にあると思います。日々の仕事への取り組みも認められ、相応の役職ももらい、給料もそれに伴い上がる。野田営業所の誕生と共にここに来て、野田営業所の成長と共に自分も成長している。
それって、「野田営業所の価値は自分たちの価値である」ということを地で言っているということだと思います。
頑張れば、ちゃんと評価される。もちろん、年上の方をマネジメントすることにもなりますよ。でも、それはあまり気にしません。人生の大先輩として敬意を払い、時に教えを受けながら、仕事のことでは考えたことを言う。もちろん、言葉遣いだって相手を敬えば敬語になります。
今後の目標ですか?う~ん、毎日、コツコツと、もっともっと良くなっていくことですかね。派手さより、着実にそう、コツコツと良くなっていくことが大事だと思うんですよね。

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あなたの活躍が発揮できる環境が揃っています!楽しさとやりがいを感じられるはずです!

 

 

 

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社員インタビュー

先輩の声

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Q.応募は何歳ぐらいまで可能ですか?

定年未満(64歳未満)であればOKです。

Q.フォークリフト修了証持っているけど、ペーパーです。大丈夫ですか?

弊社事業所で練習し、上達したら希望の勤務地に移動することも可能です。

Q.フォークリフト修了証ないけど、ほんとに大丈夫ですか?

弊社事業所で練習し、資格取得制度を利用し取得してもらいますので、ご安心ください。

Q.女性でもフォークリフトのお仕事できますか?

大歓迎です!こちらで適正をみて女性でも可能な重たい荷物の少ない職場などに配置いたします。

Q.寮に入れますか?

生活家電を完備した単身・及び家族持ち向け(2DK)の借り上げ社宅がございます。

Q.車通勤できますか?

事業所により可能な場合もございます。

 

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